Here is Series #1
ในภาวะปกติใหม่ (New Normal) เหตุใดการจัดการประสิทธิภาพทุนมนุษย์ (Human Capital Performance Management) ของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (Digital Transformation) จึงสามารถปรับเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติด้านผลิตผลของพนักงาน (Workforce Productivity) ประสิทธิภาพการดำเนินงาน (Operation Efficiency) และการเพิ่มรายได้ (Revenue Enhancement) ให้กับมูลค่าสินทรัพย์ทางเศรษฐกิจ (Economic Asset Value) ในแพลตฟอร์มปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence : AI) และระบบการเรียนรู้คอมพิวเตอร์ (Machine Learning : ML) กับการจัดการประสิทธิภาพองค์กรได้ (Enterprise Performance Management)

 

Why Digital Transformation Human Capital Performance Management can vitally disrupt workforce productivity practices, operation efficiency and revenue enhancement to the new economy asset value in enterprise performance management AI/ML platform?

More details Click