"การสร้างจุดแข็งขจัดจุดอ่อน สร้างโอกาสขจัดอุปสรรค เพื่อความเป็นเลิศในตัวคุณ (Disruptive Behavior Pattern : SWOT yourself with EDISC Personal Profile)" โดย ดร.ภาณุ ลิมมานนท์ เพื่อสร้างคุณค่าและพรสวรรค์ให้กับบุคคล โดยใช้การวิเคราะห์คุณลักษณะบุคคล 4 มิติ (EDISC)

"การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการสร้างไอเดีย โมเดลต้นแบบ โครงสร้างโมเดลธุรกิจ การกำหนดกลยุทธ์ธุรกิจริเริ่มและแผนปฏิบัติการ (Big Data Analytics : Ideation Prototype Model Business Model Framework Strategic Business Plan and Action Plan)" โดย ดร.ภาณุ ลิมมานนท์ เพื่อการสร้างสรรค์ไอเดียให้ตกผลึก นำมาสร้างโมเดลต้นแบบ พัฒนาเป็นกรอบโครงสร้างโมเดลธุรกิจจนพัฒนาเป็นกลยุทธ์ธุรกิจริเริ่มและแผนปฏิบัติการ

"การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการบริหารแพลตฟอร์มที่หลากหลายในการจัดการนวัตกรรม การวิเคราะห์ประสบการณ์ลูกค้าเชิงลึกและการบริหารค้าปลีก (Big Data Analytics : Multiple Platform Innovation / CI/CX / Retail)" โดย ดร.ภาณุ ลิมมานนท์ เพื่อให้ได้แบบแผนนวัตกรรมทางธุรกิจ เทคนิคการวิเคราะห์ประสบการณ์ลูกค้าเชิงลึกและแนวโน้มการบริหารค้าปลีกสมัยใหม่

 

"การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการบริหารศักยภาพสูงสุดด้วยการตั้งวัตถุประสงค์และกำหนดตัววัดผลลัพธ์และรูปแบบการสื่อสาร (Big Data Analytics : Performance Management - OKRs/CFR : Objectives and Key Results/Communication/Feedback/Recognition - CG/DG/PCS Matrix)" โดย ดร.ภาณุ ลิมมานนท์ เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพสูงสุด รวมถึงการบรรลุเป้าหมายระดับองค์กรและระดับฝ่าย

"การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการปรับเปลี่ยนแบบแผนพฤติกรรม (Big Data Analytics : Disruptive Behavior Pattern)" โดย ดร.ภาณุ ลิมมานนท์ เป็นการวิเคราะห์คุณลักษณะ ทัศนคติและพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง สไตล์การสื่อสาร ภาวะผู้นำและการปรับตัวของบุคลากรในการปรับเปลี่ยนแบบแผนพฤติกรรม

"การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการบริหารโครงร่างต้นทุนและโมเดลวิเคราะห์การเงิน (Big Data Analytics : Cost Configuration Management and Financial Model Analysis)" โดย ดร.ภาณุ ลิมมานนท์ ที่จะวิเคราะห์โครงร่างต้นทุนและโมเดลวิเคราะห์การเงินที่เน้นผลรวมรายได้ กำไรกับกระแสเงินสดและระยะเวลาคืนทุน 💰💰💵💵

 

"การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการปรับเปลี่ยนโครงสร้างทุนมนุษย์ (Big Data Analytics : Disruptive Human Capital Platform)" โดย ดร.ภาณุ ลิมมานนท์ ที่จะวิเคราะห์จัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Analysis) โดยผ่านการวิเคราะห์คุณลักษณะบุคคล (EDISC) อย่างเป็นระบบเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพสูงสุด

เรียนรู้หลักการบริหารจัดการพร้อมตัวชี้วัดความสามารถ MBO/BSC/KPIs/OKRs ทั้งหมดได้ในหลักสูตร "การพัฒนาความสามารถเชิงสมรรถนะเพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน (Performance Management-Managing for Maximum Competency)" Workshop & Practice แบบ Personal Coaching กับ ดร.ภาณุ ลิมมานนท์

 คลิกเพื่อลงทะเบียน